Atenção Auxiliares de Administração Escolar
Atenção Auxiliares de Administração Escolar
O SAAEMG orienta os trabalhadores nos seguintes pontos:
Categoria, participe da Greve Geral
Categoria, participe da Greve Geral
"Defenda seu direito à aposentadoria, que foi conquistado com muita luta"
Reforma da Previdência
Reforma da Previdência
Capitalização falhou em 60% dos países que mudaram previdência, diz OIT. Na capitalização, o trabalhador faz a própria poupança para sua aposentadoria
Atendimento médico gratuito no sindicato
Atendimento médico gratuito no sindicato
A categoria tem atendimento em várias especialidades médicas como clínica médica, cardiologia, pediatria, nutrição e fonoaudiologia
A importância de ser sindicalizado
A importância de ser sindicalizado
Além dos direitos previstos na Convenção Coletiva, vale lembrar também os diversos benefícios oferecidos pelo SAAEMG
Homologação das Rescisões Contratuais
Homologação das Rescisões Contratuais
O SAAEMG orienta as empresas, contabilidades e trabalhadores que as rescisões contratuais devem ser homologadas no sindicato.
Contribuição assistencial e mensalidade sindical
Contribuição assistencial e mensalidade sindical
Atenção, estabelecimentos particulares de ensino para o informe do sindicato
Aos funcionários das escolas de idiomas
Aos funcionários das escolas de idiomas
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    Notícias

    17/09/2018
    Izabela Hendrix: Escola é condenada a pagar horas extras aos auxiliares de administração escolar

    O Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar de Minas Gerais (SAAEMG) ajuizou em face do Instituto Izabela Hendrix uma ação coletiva, autos n.º 0010199-38.2018.5.03.0165, tendo em vista que a escola, unidade Nova Lima, exigiu dos auxiliares a compensação das horas concedidas como recesso, referente aos dias 21 a 24 de junho de 2014, em função da copa de 2014. A sentença de 1º grau condenou a escola a pagar aos substituídos “a) as horas efetivamente trabalhadas para "compensar" o período de recesso havido entre 21 e 24 de junho de2014, com o respectivo adicional de 50%, mais reflexos sobre FGTS e aos dispensados sem justa causa são devidos reflexos na multa fundiária de 40%, conforme se apurar em liquidação de sentença.”. Decisão passível de recurso. Ressalte-se que houve uma ação idêntica em face da referida escola, contudo relacionada a unidade de Belo Horizonte, ação esta em que a escola também foi condenada a pagar as horas extras e os valores já foram disponibilizados aos substituídos.

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    Entenda os dez principais pontos que foram aprovados na “Reforma” Trabalhista

    SAAEMG participa do Dia Nacional de Mobilização contra as Reformas da Previdência e Trabalhista

    Cerco às mulheres: Reforma Trabalhista impõe perdas históricas à luta feminista e ao país

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