Homologação das Rescisões Contratuais
Homologação das Rescisões Contratuais
O SAAEMG orienta as empresas, contabilidades e trabalhadores que as rescisões contratuais devem ser homologadas no sindicato.
Não fique sozinho. Sindicalize-se!
Não fique sozinho. Sindicalize-se!
Um sindicato só pode ser forte o bastante para enfrentar os patrões se a categoria estiver unida
Contribuição assistencial e mensalidade sindical
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Atenção! Leia o informe do sindicato para as escolas particulares
Operação na UFMG
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Nova lei trabalhista é “maléfica e sórdida”
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A afirmação é da desembargadora Margareth Costa. Os trabalhadores precisam reagir

    Notícias

    13/09/2017
    Não fique sozinho. Sindicalize-se!

    É muito importante que o auxiliar de administração escolar não sindicalizado procure o SAAEMG, pois a “reforma” trabalhista enfraqueceu todos os trabalhadores. Basta analisar o conteúdo da “reforma”.

    Clique aqui e leia: O desmonte da CLT

    Algumas mudanças afetam diretamente as mulheres. O trabalho de gestantes e lactantes, por exemplo, que antes era proibido em situações de insalubridade, após a “reforma” passa a ser possível com autorização médica que pode ser da própria empresa.

    Para o restante da categoria, a “reforma” trabalhista também terá impactos. Especialistas alertam que a pressão maior por hora extra, a terceirização, a pejotização e o trabalho intermitente devem ser sentidos imediatamente.

    É importante lembrar que um sindicato só pode ser forte o bastante para enfrentar os patrões se a categoria estiver unida.

    Sindicalizando-se, o trabalhador fortalece a luta do sindicato para conquistar novos benefícios e ainda contribui para a entidade manter vários serviços. O SAAEMG, por exemplo, além de negociar todos os anos a convenção coletiva de trabalho com o sindicato patronal, oferece bolsas de estudos para os trabalhadores e seus dependentes, atendimento médico, odontológico e assistência jurídica em diversas áreas.Todos esses serviços são mantidos pelos auxiliares de administração escolar por meio da contribuição sindical e mensalidade sindical.

    Sindicalize-se! Juntos, somos mais fortes.

    Assistências oferecidas no sindicato

    Atendimento jurídico

    O Departamento Jurídico (Dejur) do sindicato atende gratuitamente os trabalhadores. São efetuados atendimentos, exclusivamente, sobre causas trabalhistas.

    Bolsa de Estudos

    O benefício tem por objetivo facilitar o acesso à educação para o trabalhador e seus dependentes legais. O valor da bolsa varia de 20% podendo chegar a até 100%.

    Atendimento médico

    O sindicato oferece atendimento médico gratuito em várias especialidades médicas para os trabalhadores sindicalizados e seus dependentes nas cidades de Belo Horizonte, Divinópolis, Formiga, Itaúna, Patos de Minas e Sete Lagoas.

    Atendimento odontológico

    Com preço diferenciado, o atendimento odontológico em Belo Horizonte é feito em dois modernos consultórios e uma equipe composta por sete prossionais de várias especialidades.

    Fundo de Amparo (FAA)

    O FAA é composto por dois benefícios: o Complemento Previdenciário e o Auxílio-Funeral.

    Plano de saúde Unimed

    Preços diferenciados para os sindicalizados, planos com e sem co-participação e atendimento de urgência e emergência em todo Brasil.

    Convênios

    O sindicato conta com vários convênios nas áreas de saúde, comércio e lazer.

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    Com a "reforma" trabalhista, você vai perder direitos. Sindicalize-se

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