Atenção Auxiliares de Administração Escolar
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o SAAEMG orienta os trabalhadores nos seguintes pontos:
Categoria, participe da Greve Geral
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"Defenda seu direito à aposentadoria, que foi conquistado com muita luta"
Mobilização Digital
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Ferramenta permite pressionar deputados contra a 'reforma' da Previdência
Reforma da Previdência penaliza as mulheres
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Saiba mais no texto abaixo. Mulheres ganham menos que homens, são a maioria dos desempregados e têm mais dificuldade em contribuir para a Previdência
Dois times lideram a competição
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Colégio Santo Agostinho-SEDESP e Colégio Santa Dorotéia lideram nos seus respectivos grupos
Atendimento médico gratuito no sindicato
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A categoria tem atendimento em várias especialidades médicas como clínica médica, cardiologia, pediatria, nutrição e fonoaudiologia
Leia o documento no site
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Bolsonaro tenta desqualificar estudantes e trabalhadores que participaram das manifestações contra a Reforma da Previdência e o corte na educação
A importância de ser sindicalizado
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13º salário, férias...Essas e outras conquistas são frutos da organização dos trabalhadores e os seus sindicatos
Homologação das Rescisões Contratuais
Homologação das Rescisões Contratuais
O SAAEMG orienta as empresas, contabilidades e trabalhadores que as rescisões contratuais devem ser homologadas no sindicato.
Contribuição assistencial e mensalidade sindical
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Atenção, estabelecimentos particulares de ensino para o informe do sindicato
Aos funcionários das escolas de idiomas
Aos funcionários das escolas de idiomas
Leia abaixo o documento

    Notícias

    03/05/2019
    Categoria aprova proposta de reajuste salarial

    Em assembleia realizada na manhã do último sábado (27), no auditório do Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar de Minas Gerais (SAAEMG), no bairro Santa Tereza, em Belo Horizonte, a categoria decidiu aprovar o reajuste salarial de 4,67%.

    O presidente do sindicato, Antonio Rodrigues, ressaltou a importância da participação de todos neste momento de importante decisão sobre os direitos dos trabalhadores, sobretudo após a aprovação da famigerada “reforma” trabalhista e a atual proposta da reforma da previdência que penaliza toda a sociedade em especial mulheres, jovens e idosos.

    O reajuste aprovado no último sábado será pago junto com o salário de maio e retroativo ao dia 1º de abril, quando é a data-base da categoria.

    Houve também reajuste de 4,67% nos pisos salariais que passam a ser em 01/04 da seguinte forma:

    I – R$1.101,00 (hum mil, cento e um reais), no ato da contratação;

    II–R$1.151,00 (hum mil, cento e cinquenta e um reais), quando contar 1 (um) ano de contratação pelo estabelecimento;

    III – R$ 1.250,00 (hum mil, duzentos e cinquenta reais), quando contar 2 (dois) ou mais anos de contratação pelo estabelecimento.

    Durante as negociações, o SAAEMG propôs que as homologações fossem feitas obrigatoriamente no Sindicato conforme desejo da categoria e aprovado em Assembleia, que resultou na pauta de negociações apresentada ao sindicato patronal em dezembro de 2018. Infelizmente isso não foi possível, mas foi regulamentado, na Convenção Coletiva da Categoria – CCT, os prazos para acertos e entrega de guias do FGTS e Seguro Desemprego.

    Como já orientado em várias ocasiões, as pessoas que tiverem seus acertos rescisórios feitos diretamente pela escola ou contabilidade, podem solicitar que o SAAEMG faça a conferência. Para isso basta agendar horário no setor de homologação do Sindicato, através do telefone 3057 8221 ou nas regionais.

    A diretoria do sindicato ressalta que a redução de jornada só tem validade se homologada pelo SAAEMG. Essa situação não foi alterada. Não foi alterada também a regulamentação sobre férias que continuam podendo ser divididas em, no máximo, dois períodos sendo que nenhum deles pode ser inferior a 10 dias.

    A CCT 2019/2020 está disponível no site do SAAEMG para consulta e impressão: Clique aqui para acessar.

    Havendo qualquer dúvida é só entrar em contato com o Sindicato pelo telefone 3057 8221 ou por e-mail jurídico@saaemg.com.br

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    (31) 3057-8200