Já se passaram mais de dois meses desde o início das negociações para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2023/2025. Porém, apenas nesta terça-feira, dia 2 de maio, o Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino no Estado de Minas Gerais (Sinepe-MG) apresentou sua proposta de reajuste das cláusulas econômicas para toda a classe de Auxiliares de Administração Escolar, afinal, a proposta foi feita tanto para o SAAEMG como para o SAAESUL/MG.

Porém, a proposta do Sinepe/MG não poderia ter sido pior. Além de desconsiderar todas as reivindicações apresentadas pelo SAAEMG e SAAESUL/MG, eles simplesmente ofereceram apenas o que é do interesse deles.

Para começar, o Sinepe-MG propôs diminuir de três para apenas dois pisos salariais na categoria. O 1º piso da categoria, para funcionários com até dois anos de trabalho na mesma instituição, o valor seria de R$ 1.400,00 que dá um reajuste de 9,92%. Enquanto o 2º piso, tem como proposta o valor de R$1.510,00 que daria um reajuste de somente 4,44%.

Além disso, o reajuste para os demais funcionários seria de apenas 4,36%, e ainda precisaria ser dividido em duas parcelas a serem pagas em Abril e Outubro. E não para por aí, mesmo esta proposta de reajuste salarial está condicionada a aceitarmos as seguintes perdas:

• Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de apenas um ano (2023 a 2024)
• Adicional por Tempo de Serviço (ATS): reduzir de 5% para 3%, para novas contratações após a assinatura da CCT, mantendo o período de 5 anos de trabalho na mesma instituição.
• Redução de Jornada de Trabalho: que seja feita a homologação remota (virtual) e que o prazo para o acerto dessa redução, que atualmente é de 10 dias, passe para 30 dias.
• Compensação de horas (Banco de Horas): dobrar o período compensatório de horas extras de 180 dias para 1 (um) ano, com adicional de apenas 50%, caso o trabalhador possua banco de horas positivo.

O SAAEMG comunica a todos os trabalhadores que nenhuma das nossas reivindicações foi discutida na proposta do Sinepe-MG. Abaixo, voltamos a enumerar nossas reivindicações que sequer foram discutidas:

• Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de dois anos (2023 a 2025);
• Vale alimentação e cestas básicas para todos os trabalhadores da categoria;
• Horas abonadas em substituição a dias abonados para consultas médicas, acompanhamento de filhos ou idosos às consultas;
• Insalubridade em grau máximo (40%) por riscos biológicos para trabalhadores de serviços gerais que limpam banheiros e crianças e, também, para os da manutenção
• Melhoria e atualização na redação das cláusulas sobre as férias e licença maternidade

O sindicato ressalta que o Sinepe-MG não apresentou uma proposta justa e condizente com a realidade dos trabalhadores, afinal, houve um aumento no número de alunos matriculados, juntamente com reajustes das mensalidades variando entre 12% e 20%. A título de comparação, nos últimos 4 anos, nossas perdas salariais acumuladas são de 20,33%.

Participe da Assembleia Geral Extraordinária

Por tudo isso, o SAAEMG volta a convocar todos os trabalhadores da categoria para uma Assembleia Geral Extraordinária, que acontecerá no próximo sábado, dia 6 de maio, às 13h30 (1ª chamada), e 14h (2ª chamada) “com qualquer número de presentes”.

A assembleia será realizada na Sede do SAAEMG, que fica na Rua Hermilo Alves, 335 – Bairro Santa Tereza, e sua presença é importante e pode fazer a diferença na luta pelos direitos da categoria.

Contamos com a presença de todos na Assembleia Geral Extraordinária do SAAEMG, no dia 6 de maio. Juntos, podemos conquistar mais!