No último sábado, dia 30 de novembro, o Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar de Minas Gerais (SAAEMG) realizou, na sua sede em Belo Horizonte, a Assembleia Geral Extraordinária para a “Discussão e deliberação sobre a sustentação financeira do SAAEMG para o ano de 2025”.
No encontro que contou com a participação dos associados ficou aprovada, por unanimidade, a manutenção da Mensalidade Sindical e da Contribuição Assistencial no próximo ano, permitindo que o SAAEMG continue a desempenhar seu papel na defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores da área da educação.
Dessa maneira, ficou acordado:
- Mensalidade Sindical: 2% sobre o valor do 1º piso;
- Contribuição Assistencial: 6% em duas parcelas (3% cada).
Para o diretor-tesoureiro do SAAEMG, Emerson Neiva Rodrigues, a aprovação por unanimidade é a confirmação que o trabalho do Sindicato está no caminho certo. “Foi uma AGE tranquila, onde foi possível apresentar aos associados a importância da mensalidade e da contribuição assistencial, todos os presentes puderam entender como a Mensalidade Sindical, a volta da Contribuição Assistencial e o aumento do número de filiados contribuíram para as contas do Sindicato ficarem equilibradas novamente. Não a toa a aprovação foi unânime”, avaliou.
O sindicato reitera o compromisso com a transparência e a busca contínua por melhorias nas condições de trabalho e benefícios para todos os associados.
O que é a Mensalidade Sindical?
A Mensalidade Sindical, correspondente a 2% do primeiro piso previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e foi aprovada sem alteração e tem como principal finalidade financiar as diversas atividades e serviços oferecidos pelo sindicato.
O valor arrecadado é crucial para a sustentação de iniciativas como assessoria jurídica, benefícios na área da saúde, eventos e outras atividades em prol dos interesses dos associados.
O que é a Contribuição Assistencial?
A Contribuição Assistencial dos associados, que havia ficado isenta em 2023, por decisão da diretoria executiva, retornou em 2024, com a cobrança de 6%, dividida em duas parcelas de 3% e será mantida em 2025, com desconto nos meses de fevereiro e julho.
Essa contribuição visa financiar serviços que trazem benefícios diretos aos associados, como assistência jurídica, eventos culturais, cursos de capacitação, contratação de funcionários, manutenção da sede e das diretorias regionais e outros serviços que promovem o bem-estar e o desenvolvimento da categoria profissional representada pelo sindicato.
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