Na última semana, os diretores do SAAEMG participaram do curso de formação sindical, promovido pelo Centro Nacional de Estudos Sindicais e do Trabalho (CES), em Belo Horizonte. O evento, que teve duração de dois dias, 13 e 14 de fevereiro, faz parte de um convênio firmado entre o Sindicato e a instituição, com o objetivo de capacitar a nova diretoria e ampliar o conhecimento sobre o movimento sindical e as negociações coletivas.
De acordo com a presidente do SAAEMG, Carolina Andrade, a parceria com o CES é fundamental para fortalecer a atuação da diretoria. “É essencial que os sindicalistas tenham uma formação de base. Por isso, firmamos esse convênio, que nos permite aprender mais sobre a história do movimento sindical, a negociação coletiva e outros temas essenciais para nossa atuação”, destacou.
O curso teve início com uma aula remota ministrada pelo professor e advogado José Geraldo Santana, abordando o tema “Leis e regulamentos que impactam a negociação coletiva na atual conjuntura”. Em seguida, o professor Augusto César Petta desenvolveu a temática “Concepções Sindicais e a Luta de Classes”, proporcionando uma visão aprofundada sobre o papel dos sindicatos na sociedade.
A professora Liliana Lima utilizou a metodologia do Psicodrama para promover uma experiência prática e vivencial diferenciada. Os participantes dramatizaram situações reais da negociação coletiva, desde o planejamento e condução até a interação com os empregadores e as ações pós-negociação para garantir o cumprimento dos acordos firmados. A atividade também resultou na construção da Matriz DAFO (Dificuldades, Ameaças, Fortalezas e Oportunidades), contribuindo para a estruturação de um plano estratégico para as próximas campanhas salariais.
Para Carolina Andrade, a experiência foi enriquecedora e proporcionou uma vivência prática e teórica essencial para o desenvolvimento da nova gestão. “Foi um curso muito rico em conhecimento, com professores altamente qualificados. Tivemos a oportunidade de participar de atividades dinâmicas que nos ajudaram a compreender melhor os desafios do movimento sindical e a importância de uma negociação coletiva bem estruturada. Foi uma experiência muito positiva para toda a diretoria”, afirmou.
A presidente do SAAEMG ressaltou ainda que essa foi apenas a primeira de várias formações programadas ao longo do ano. “Estamos ansiosos para as próximas palestras e cursos que teremos até outubro, período do nosso contrato com o CES. Essa capacitação contínua é essencial para que possamos conduzir o sindicato da melhor forma possível”, concluiu.
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